開幕式上，HR Tech Conference聯合主席Steve Boese（史蒂夫·博伊斯）致開幕詞並分享主題為“消費主義、個性化以及人力資源和工作場所技術的演變”的演講。他在演講中討論瞭HR和商業領袖該如何以消費主義和個性化的視角來評估技術類決策，並用一些當下在現代HR技術產品領域的實際例子來點明這些應用需要的新能力。隨後，上海人才服務行業協會會長、上海外服（集團）有限公司董事長李棟進行瞭大會主旨發言。
HR Tech Conference聯合主席Steve Boese
在3個多小時的開幕式上，雲集瞭眾多重量級嘉賓，包括中國企業聯合會和中國企業傢協會常務副會長兼理事長朱宏任、美國人工智能引領者Jerry Kaplan(傑瑞·卡普蘭)、中國職場誠信聯盟發起人王玉、Infor公司全球HCM戰略產品管理副總裁Trish Macfarle(特裡什·麥克法蘭)、羅蘭貝格管理咨詢公司亞洲區副總裁Denis Depoux(戴璞)以及TMF Group高級專傢Daria Kruk(戴麗雅)。他們分別結合自己的領域的經驗，為與會的專業觀眾分享瞭自己對人力資源科技發展的展望。
中國企業聯合會和中國企業傢協會常務副會長兼理事長朱宏任
人工智能引領者，斯坦福大學人工智能專傢傑瑞·卡普蘭為大傢帶來題為 “人工智能與人類工作的未來”的主題演講。作為人工智能領域的國際大咖，卡普蘭的分享無疑受到瞭廣大人力資源科技專業人士的更多關註！他首先為大傢講解瞭什麼是人工智能（AI），辨析瞭大眾對人工智能理解的誤區。接著，卡普蘭介紹人工智能的主要應用，解釋人工智能對工作的可能影響，工作者們在未來需要掌握的技術。在最後他指出，人工智能會搭建橋梁，讓人類更容易地與電子設備互動，進而擴大計算機使用。隨著人工智能的發展，未來是非常光明美好的，因為在短期，更多新型的機器會接手人類現在所從事的日常或困難的工作，並讓我們更加富裕。雖然，人工智能的發展進步也會帶來某些社會挑戰。但生活是人類的，而非機器的！如何使用這些新技術完全取決於我們自己，用積極、創新的方式利用好人工智能，將會打造出一個更美好的世界。
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據悉，第二屆中國（上海）國際人力資源服務產品與技術大會將持續兩天，於6月7日結束，共計40餘場次的論壇、活動的嘉賓也將為現場觀眾分享移動互聯網、人工智能、大數據、雲計算等科技在人力資源領域應用，行業模式創新，管理技術的變革等內容。行業內重量級演講嘉賓包括SAP中國人力資源解決方案總監薑龍、ADP中國信息與研發副總裁Lucy Li、Oracle公司HCM戰略與轉型副總裁Yazad Dalal、Cornerstone Ondemand大中華區首席咨詢顧問Jessie Du（杜秋潔）、肯耐珂薩創始人兼CEO沈健、上海外服（集團）首席信息官朱農飛、易才集團董事長李浩、Avature亞太區高級副總裁Riges Younan、北森聯合創始人 CEO紀偉國、知瞭背調董事長兼CEO王玉、康寶思CHO金僖顏、全景求是FACT創始人魏興、Boss聘副總經理盧景明、上海大易雲計算CEO申剛正、人力窩創始人兼首席執行官馬西亞、銳仕方達聯合創始人兼華東一區執行總裁趙迪、阿裡巴巴人力資源部專傢陳蕾妃、"e簽寶 首席執行官金宏洲、時代光華首席運營官張遠等數十位知名嘉賓。勢必會給我國的人力資源科技領域發展，帶來新的碰撞和無限的機遇！
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